サービス業(その他)・神奈川県・501〜1000人

株式会社ロイヤルホールの通信簿

ロイヤルホールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
54.4%中央値 74.6%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 58%
2下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
40.7中央値 73.9
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ロイヤルホールは神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性40.7)は大きめと有給休暇の取得率(取得率54.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員54.4%
パート87.1%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.8%
パート75.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年8月1日~2025年7月31日
対象女性の賃金
全労働者40.7
正規雇用66.1
非正規雇用99.1

会社の基本情報

法人番号
8020001029772
所在地
神奈川県横浜市中区山下町90番地3
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:516人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

冠婚葬祭業

よくある質問

ロイヤルホールの有給休暇の取得率は?

54.4%です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

ロイヤルホールの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年11月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

ロイヤルホールの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は40.7です(全労働者)。対象期間は2024年8月1日~2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。