サービス業(その他)・神奈川県・501〜1000人

エーエフマネジメント株式会社の通信簿

エーエフマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7時間中央値 11.7時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 11.3%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.5中央値 73.9
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エーエフマネジメントは神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月7時間)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.5)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)採用活動に力を入れ、人員不足現場の減少を図っている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級40%2人 / 5人
管理職12.5%2人 / 16人
役員25%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.5
正規雇用81.3
非正規雇用65.2

会社の基本情報

法人番号
8020001019360
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番12号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:725人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ファシリティマネジメント業 ビルメンテナンス業 不動産事業 ホテル事業

よくある質問

エーエフマネジメントの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

エーエフマネジメントの女性管理職の割合は?

12.5%です(管理職16人のうち女性1,370人)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

エーエフマネジメントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。