Ｊ＆Ｔ環境株式会社の通信簿

ひとことで言うと

Ｊ＆Ｔ環境は神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率85.8%）は比べた相手の中で上位20%、男性の育休の取りやすさ（取得率93.7%）は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.3時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）20:00時以降の残業は原則禁止。 フレックスタイム、リモートワークの有効活用。有給休暇取得取得奨励日の配置。

年次有給休暇の取得率：85.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記育児を目的とした休暇を含む取得率

会社の注記事業拡大によりキャリア採用が多いため勤続年数は短くなる傾向にあります

会社の注記2016年度新卒採用者を対象としています

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記室長

会社の注記2025年度入社

会社の注記＊賞与算定にあたっては就業日数も反映されるため、育児休業取得率100％の女性社員は差異が大きくなる傾向がある。 ＊管理職に占める女性社員の割合が低いため差異が大きくなっている。 ＊交代勤務、単身赴任手当等は男性社員に受給者が多く差異の要因となっている。

採用・定着

中途採用の実績：男性17人・女性3人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8020001016738

所在地

神奈川県横浜市鶴見区弁天町３番地１

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：986人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

廃棄物の総合資源化リサイクル事業 *中間処理（液体、固形） *プラスチック資源化事業他

会社のホームページ

神奈川県のサービス業（その他）の会社

• 北里ライフサービス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 富士通ＩＳサービス株式会社平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート平均評定 4.3・501〜1000人
• 株式会社東急キッズベースキャンプ平均評定 4.0・501〜1000人
• 千代田ユーテック株式会社平均評定 4.0・501〜1000人
• 株式会社スタッフサービス・クラウドワーク平均評定 3.8・301〜500人

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• 株式会社アイロム平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社アンフィニ平均評定 4.7・501〜1000人
• ブリヂストンチャレンジド株式会社平均評定 4.7・301〜500人

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