卸売・小売・神奈川県・501〜1000人

日本ヒルティ株式会社の通信簿

日本ヒルティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 12.8年
2下位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.1%中央値 7.1%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
92.1中央値 65.8
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本ヒルティは神奈川県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性92.1)は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合(15.1%)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員8.6年7.4年
正社員8.4年7.3年
有期雇用社員12.7年9.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.1%21人 / 139人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員15.1%
正社員14.9%
有期雇用社員18.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年1月1日~2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者92.1
正規雇用94.4
非正規雇用52.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8020001009122
所在地
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6番20号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:580人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日本ヒルティの平均勤続年数は?

男性8.6年、女性7.4年です(2025年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

日本ヒルティの女性管理職の割合は?

15.1%です(管理職139人のうち女性1,385人)(2025年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

日本ヒルティの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は92.1です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。