卸売・小売・東京都・1001〜5000人

株式会社 京王ストアの通信簿

京王ストアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.4時間中央値 13時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 13.7年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.8%中央値 9.5%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56.5中央値 63.7
2下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

京王ストアは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月20.4時間)は長めと女性管理職の割合(4.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.3年・女性12.6年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.4時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.3年12.6年
非正社員6.1年9.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級21.5%46人 / 214人
管理職4.8%3人 / 62人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25.8%
非正社員70.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.3%
非正社員60.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者56.5
正規雇用82.8
非正規雇用101.1

会社の基本情報

法人番号
8013401001062
所在地
東京都多摩市関戸1丁目11番地1
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,813人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小売業

よくある質問

京王ストアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.4時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

京王ストアの平均勤続年数は?

男性18.3年、女性12.6年です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

京王ストアの女性管理職の割合は?

4.8%です(管理職62人のうち女性673人)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

京王ストアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。