卸売・小売・東京都・5001人以上
株式会社マルエツの通信簿
マルエツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マルエツは東京都の卸売・小売の会社(従業員5001人以上)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.6)は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率31.1%)は低めです。
平均勤続年数は男性18.5年・女性11.8年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10.9時間 |
| キャリア社員・嘱託社員 | 4.6時間 |
| リーダー | 5時間 |
| パートナー | 0.7時間 |
| クルー | 0.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1.変形労働時間制の活用 2.時間外労働やシフト変更を行う場合の「事前申請、承認、指示」の徹底 3.個人別ノー残業デーの設定 4.年次有給休暇の計画取得の促進 等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 31.1% |
| キャリア社員・嘱託社員 | 48.7% |
| リーダー | 35.8% |
| パートナー | 45.6% |
| クルー | 57.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 55.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.5年 | 11.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 52.4% | 39.4% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 551人 / 2,203人 |
| 管理職 | 10.6% | 40人 / 376人 |
| 役員 | 11.1% | 2人 / 18人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.9% |
| キャリア社員・嘱託社員 | 15.3% |
| リーダー | 81.9% |
| パートナー | 81.2% |
| クルー | 58.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 39.9% |
| パートナー | 75.6% |
| クルー | 54.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.6 |
| 正規雇用 | 80.5 |
| 非正規雇用 | 95.3 |
会社の注記・正規雇用労働者は正社員(休職者、出向者除く) 非正規雇用労働者はパートナー、クルー ・総賃金額に交通費、賞与含む ・非正規雇用労働者については、所定労働時間(8時間で)換算した人員数をもとに算出
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性11人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3倍 | 2.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8013301012770
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋5丁目51番12号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:20,081人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
食料品小売業
よくある質問
マルエツの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.9時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。
マルエツの有給休暇の取得率は?
31.1%です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。
マルエツの男性の育休取得率は?
男性55.3%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。
マルエツの平均勤続年数は?
男性18.5年、女性11.8年です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。
マルエツの女性管理職の割合は?
10.6%です(管理職376人のうち女性673人)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。
マルエツの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は83.6です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。