情報通信（IT）・東京都・301〜500人

テラテクノロジー株式会社の通信簿

テラテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8年中央値 10.9年

3下位33%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.5%中央値 10.5%

3上位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

86.5中央値 78.7

4上位12%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

テラテクノロジーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.5）は、比べた相手の中で上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	8.6年	7.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	10.5%	—
役員	36.4%	4人 / 11人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	86.5
正規雇用	89.3
非正規雇用	75.6

会社の注記・対象期間：2025年度（2025年4月支給～2026年3月支給）・契約社員のうち、短時間労働者は所定労働時間に応じ人員数を換算

会社の基本情報

法人番号: 8013301007853
所在地: 東京都豊島区東池袋３丁目４番３号池袋イースト
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：357人）
証券コード: 483A（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システム開発事業

会社のホームページ

よくある質問

テラテクノロジーの平均勤続年数は？

男性8.6年、女性7.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

テラテクノロジーの女性管理職の割合は？

10.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

テラテクノロジーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は86.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。