情報通信(IT)・東京都・501〜1000人

NTTデータソフィア株式会社の通信簿

NTTデータソフィアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23時間中央値 14時間
2下位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
175%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
14.3年中央値 10.9年
4上位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
37%中央値 10.5%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
92.1中央値 78.7
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

NTTデータソフィアは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率175%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性92.1)は上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月23時間)は長めです。

平均勤続年数は男性11.7年・女性16.8年で、女性の方が5.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員23時間
非正社員9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・年間総労働時間目標値の設定 ・年次休暇取得目標値の設定

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員175%100%

会社の注記対象年度に育児休職(パートナー出産休暇取得者含む)を開始した社員/対象年度に子供が生まれた社員で算定。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.7年16.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級51%—
管理職37%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員47%
嘱託29%
キャリアスタッフ100%
SP社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者92.1
正規雇用92.4
非正規雇用67.2

会社の注記〇男女賃金の差異事由 正規雇用労働者・・・女性社員のうち常時25名程度は育児などの短時間勤務者。 非正規雇用雇用労働者・・・男性は常勤、女性はパートタイム勤務の割合が多い。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8013201019057
所在地
東京都目黒区目黒1丁目24番12号
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:790人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・ 情報処理システムの開発、保守、運営の受託 ・ 情報処理システムに係るソフトウェアの開発 ・ 情報処理システムに関する調査、研究、研修および コンサルティング業務の受託等

よくある質問

NTTデータソフィアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

NTTデータソフィアの男性の育休取得率は?

男性175%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

NTTデータソフィアの平均勤続年数は?

男性11.7年、女性16.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

NTTデータソフィアの女性管理職の割合は?

37%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

NTTデータソフィアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は92.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。