情報通信(IT)・東京都・501〜1000人
NTTデータソフィア株式会社の通信簿
NTTデータソフィアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
NTTデータソフィアは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率175%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性92.1)は上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月23時間)は長めです。
平均勤続年数は男性11.7年・女性16.8年で、女性の方が5.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 23時間 |
| 非正社員 | 9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・年間総労働時間目標値の設定 ・年次休暇取得目標値の設定
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 175% | 100% |
会社の注記対象年度に育児休職(パートナー出産休暇取得者含む)を開始した社員/対象年度に子供が生まれた社員で算定。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.7年 | 16.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 51% | — |
| 管理職 | 37% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47% |
| 嘱託 | 29% |
| キャリアスタッフ | 100% |
| SP社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.1 |
| 正規雇用 | 92.4 |
| 非正規雇用 | 67.2 |
会社の注記〇男女賃金の差異事由 正規雇用労働者・・・女性社員のうち常時25名程度は育児などの短時間勤務者。 非正規雇用雇用労働者・・・男性は常勤、女性はパートタイム勤務の割合が多い。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8013201019057
- 所在地
- 東京都目黒区目黒1丁目24番12号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:790人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・ 情報処理システムの開発、保守、運営の受託 ・ 情報処理システムに係るソフトウェアの開発 ・ 情報処理システムに関する調査、研究、研修および コンサルティング業務の受託等
よくある質問
NTTデータソフィアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
NTTデータソフィアの男性の育休取得率は?
男性175%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
NTTデータソフィアの平均勤続年数は?
男性11.7年、女性16.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
NTTデータソフィアの女性管理職の割合は?
37%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
NTTデータソフィアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は92.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。