卸売・小売・東京都・501〜1000人

㈱エコスの通信簿

㈱エコスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.37項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

11.6時間中央値 12.7時間

3上位45%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

64.8%中央値 65.5%

3下位50%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 52.4%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

11.6年中央値 12.8年

3下位39%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.9%中央値 7.1%

3上位46%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

60.8中央値 65.8

3下位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

16.7%中央値 17.1%

3上位45%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

㈱エコスは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している7項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）パートタイム労働者の活躍推進人事制度導入パートタイム労働者向け研修の定期開催パートタイム労働者の正社員登用の制度化パートタイム労働者の部門責任者登用インターバル制度の導入長期休暇推奨毎月の労働時間調査実施と個別指導

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	64.8%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：12.4時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：7.6日
従業員の平均年齢：40.1歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.6年	10.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	40.8%	20人 / 49人
管理職	7.9%	12人 / 151人
役員	16.7%	2人 / 12人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	19.8%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	16.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月1日～2026年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	60.8
正規雇用	83.2
非正規雇用	91.3

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	52人	3人
2年度前	33人	5人
3年度前	59人	16人

中途採用の実績：男性27人・女性5人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1.1倍	1.1倍

制度・認定

公表している制度

研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり

会社の基本情報

法人番号: 8012801001936
所在地: 東京都昭島市中神町１１６０番地１
業種: 卸売業、小売業／小売
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：854人）
証券コード: 7520（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

食料品を中心とするスーパーマーケット運営

会社のホームページ

よくある質問

㈱エコスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

㈱エコスの有給休暇の取得率は？

64.8%です（対象：とする労働者すべて）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

㈱エコスの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

㈱エコスの平均勤続年数は？

男性12.6年、女性10.7年です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

㈱エコスの女性管理職の割合は？

7.9%です（管理職151人のうち女性1,385人）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

㈱エコスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は60.8です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。

㈱エコスの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用144人に対して、離職者数は24人です（16.7%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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