食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人
第一屋製パン株式会社の通信簿
第一屋製パンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
第一屋製パンは東京都の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月25.4時間）は長めです。
平均勤続年数は男性16.7年・女性12.2年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 製造部門 | 30.8時間 |
| 営業部門 | 21.6時間 |
| 管理部門 | 18.4時間 |
会社の注記2025年1月～12月の平均残業時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各工場技術職以外の従業員に対して、毎週水曜日の定時退社の励行。 16時以降の会議実施を禁止している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 製造部門 | 33.9% |
| 営業部門 | 57.6% |
| 管理部門 | 57.7% |
会社の注記2025年1月～12月の有給休暇取得率
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 80% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.7年 | 12.2年 |
会社の注記2025年度12月時点在籍の年数
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 23人 / 92人 |
| 管理職 | 9.8% | 12人 / 123人 |
| 役員 | 8.3% | 1人 / 12人 |
会社の注記2025年12月末時点での割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 製造部門 | 34.8% |
| 営業部門 | 43.3% |
| 管理部門 | 47.7% |
会社の注記2025年度12月時点在籍の割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 製造部門 | 42.1% |
| 営業部門 | 71.4% |
| 管理部門 | 75% |
会社の注記2025年1月～12月の採用した労働者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.6 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 77.6 |
会社の注記2025年度実績
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性11人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 大卒 | 2.6倍 | 2.4倍 |
| 高卒 | 1.5倍 | 1.3倍 |
会社の注記2025年入社の採用に関する倍率
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8012701009955
- 所在地
- 東京都小平市小川東町３丁目６番１号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,551人）
- 証券コード
- 2215（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
パン・和洋菓子等の製造販売
よくある質問
第一屋製パンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.4時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の67社）の中央値は15.9時間です。
第一屋製パンの男性の育休取得率は？
男性80%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の93社）の中央値は84%です。
第一屋製パンの平均勤続年数は？
男性16.7年、女性12.2年です（2025年12月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の82社）の中央値は14.2年です。
第一屋製パンの女性管理職の割合は？
9.8%です（管理職123人のうち女性105人）（2025年12月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の105社）の中央値は9.8%です。
第一屋製パンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。