報道・東京都・10人未満

ファイナンスメディア株式会社の通信簿

ファイナンスメディアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17時間中央値 9.1時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 18%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:報道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ファイナンスメディアは東京都の報道の会社(従業員10人未満)です。

とくに女性管理職の割合(33.3%)は、比べた相手の中で上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)テレワークやクラウドツールを活用した業務効率化を推進し、業務の進捗共有や作業の効率化を通じて、不要な長時間労働の抑制に取り組んでいます。

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度0人0人
2年度前0人0人
3年度前0人0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8011101112709
所在地
東京都新宿区下宮比町2番28号-508
業種
報道
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:8人)
創業
2024年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

金融分野を中心としたWebメディアの企画・運営、インターネット広告、Webマーケティング支援、ソフトウェアの企画・開発等

よくある質問

ファイナンスメディアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です(対象:基幹的な職種)(2026年9月時点)。比べた相手(報道・300人以下の96社)の中央値は9.1時間です。

ファイナンスメディアの女性管理職の割合は?

33.3%です(2026年9月時点)。比べた相手(報道・300人以下の177社)の中央値は18%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。