宿泊・飲食・東京都・301〜500人

株式会社新宿東急ホテルズの通信簿

新宿東急ホテルズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.2時間中央値 20時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
61.9%中央値 52.4%
3上位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
5.2年中央値 8.8年
2下位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.8%中央値 12.9%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.1中央値 70.8
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

新宿東急ホテルズは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月11.2時間)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.2年)は短めです。

平均勤続年数は男性7.8年・女性2.5年で、男性の方が5.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.2時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月毎に法定時間外労働時間数と対象者を確認して、その理由と改善策を確認している

年次有給休暇の取得率:61.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員61.2%
契約社員79.7%
パートタイム59.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
契約社員0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.8年2.5年

会社の注記2023年3月16日より雇用開始、それ以前の入社はグループ会社からの転籍

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級27.2%25人 / 92人
管理職18.8%6人 / 32人
役員0%0人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員45.3%
契約社員6.7%
パートタイム69.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50.7%
契約社員0%
パートタイム65.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.1
正規雇用76.8
非正規雇用27

会社の注記非正規雇用労働者:定年再雇用の男性に管理職(相当)が多いため

採用・定着

中途採用の実績:男性21人・女性14人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8011101097339
所在地
東京都新宿区歌舞伎町1丁目29番1号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:370人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

新宿東急ホテルズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

新宿東急ホテルズの有給休暇の取得率は?

61.9%です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。

新宿東急ホテルズの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

新宿東急ホテルズの平均勤続年数は?

男性7.8年、女性2.5年です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

新宿東急ホテルズの女性管理職の割合は?

18.8%です(管理職32人のうち女性319人)(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

新宿東急ホテルズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。