宿泊・飲食・東京都・301〜500人
栄養食株式会社の通信簿
栄養食が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
栄養食は東京都の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合(45.4%)は比べた相手の中で上位4%、残業の少なさ(月5.5時間)は上位7%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5.5時間 |
| 嘱託社員 | 3.8時間 |
| スタッフ社員 | 5.1時間 |
年次有給休暇の取得率:60.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 63.8% |
| 嘱託社員 | 55.3% |
| スタッフ社員 | 60.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 嘱託社員 | 0% | 0% |
| スタッフ社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.5年 | 13.5年 |
| 嘱託社員 | 17.5年 | 15年 |
| スタッフ社員 | 10年 | 8.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 7.9% |
| 嘱託社員 | 0% | 0% |
| スタッフ社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 37.1% | — |
| 管理職 | 45.4% | — |
| 役員 | 14.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 67.7% |
| 嘱託社員 | 37.9% |
| スタッフ社員 | 86.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61.5% |
| 嘱託社員 | 0% |
| スタッフ社員 | 86.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 91.9 |
会社の注記正規雇用労働者:直近10年の新卒採用の90%以上が女性であり、若年層に占める女性の割合が高いため差異がある。経験のある中途採用社員(男性)を多く採用したため差異が生じた。 男性は高齢層が多いため賃金が高い。 非正規雇用労働者:女性スタッフ社員は「調理補助」業務が多い。「調理」業務が主の男性スタッフ社員の賃金の方が若干高い。
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 1.1倍 |
| 嘱託社員 | 3倍 | 0倍 |
| スタッフ社員 | 1.7倍 | 1.3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001011613
- 所在地
- 東京都千代田区六番町6番地1-410
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:370人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
栄養食の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。
栄養食の有給休暇の取得率は?
60.6%です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。
栄養食の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。
栄養食の平均勤続年数は?
男性14.5年、女性13.5年です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。
栄養食の女性管理職の割合は?
45.4%です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。
栄養食の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77です(全労働者)。対象期間は2024年3月19日~2025年3月18日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。