卸売・小売・東京都・301〜500人
株式会社日本エム・ディ・エムの通信簿
日本エム・ディ・エムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本エム・ディ・エムは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.4）は、比べた相手の中で上位14%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.9年 | 10.5年 |
| 契約社員 | 1.8年 | 11.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.8% | — |
| 管理職 | 11.5% | — |
| 役員 | 12.5% | — |
会社の注記リーダー職階を係長級として計上しています。 ／ シニアディレクター、ディレクター、マネージャーの各職階を管理職として計上しています。 ／ 取締役、監査役、および、執行役員を「役員」として数値を計算しています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.1% |
| 契約社員 | 16.7% |
| 派遣社員 | 75% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.4 |
| 正規雇用 | 80.9 |
| 非正規雇用 | 27.2 |
会社の注記当社における給与体系は男女とも同様としていますが、営業職と非営業職では各種手当や賞与の仕組み（評価体系や構成等）が異なっております。 現在の正規雇用労働者の男女の賃金の差異については、以下の要因があります。 ・管理職に占める男性の割合が高い ・賞与等の仕組みにより理論年収が非営業職に較べて高い営業職にて男性の割合が高い
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011101016199
- 所在地
- 東京都新宿区市谷台町１２番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：312人）
- 証券コード
- 7600（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本エム・ディ・エムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
日本エム・ディ・エムの平均勤続年数は？
男性12.9年、女性10.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
日本エム・ディ・エムの女性管理職の割合は？
11.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
日本エム・ディ・エムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。