生活関連サービス・娯楽・東京都・1001〜5000人
キュービーネット株式会社の通信簿
キュービーネットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キュービーネットは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.3）は比べた相手の中で上位16%、有給の取りやすさ（取得率84.4%）は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月26.6時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 26.6時間 |
| パート社員 | 11.5時間 |
年次有給休暇の取得率：84.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 78.6% | 100% |
| パート社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.6% | — |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
会社の注記当社における管理職とは次の役職を指します。 部長、グループ長、運営部長、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、育成部長、トレーナー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.4% |
| パート社員 | 73.8% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48.4% |
| パート社員 | 63.6% |
| 派遣社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.3 |
| 正規雇用 | 91.6 |
| 非正規雇用 | 89.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性99人・女性56人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011001111711
- 所在地
- 東京都渋谷区神泉町８番１６号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,500人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
キュービーネットの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.6時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
キュービーネットの有給休暇の取得率は？
84.4%です（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
キュービーネットの男性の育休取得率は？
男性78.6%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の30社）の中央値は78.4%です。
キュービーネットの女性管理職の割合は？
10.6%です（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の44社）の中央値は13.1%です。
キュービーネットの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.3です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。