生活関連サービス・娯楽・東京都・1001〜5000人
TBCグループ株式会社の通信簿
TBCグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
TBCグループは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(76%)は最高水準です。
平均勤続年数は男性13.8年・女性8.6年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14時間 |
| パート・有期社員 | 0時間 |
年次有給休暇の取得率:77%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 77% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 98% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.8年 | 8.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 67% | — |
| 管理職 | 76% | — |
| 役員 | 36% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 90% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 96% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 75.2 |
| 非正規雇用 | 60.6 |
会社の注記<正社員> 勤続年数及び平均年齢の差が大きい為、格差が生じている。世代や勤続年数が同じであれば差はない。また、女性社員の多くが産休、育休を利用しており、復帰後は短縮勤務制度も利用している。 休職中は給与の支給がないが人数に含まれている。 <パート・有期社員> 勤続年数及び平均年齢の差が大きい為、格差が生じていると考えられ
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.5倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011101007115
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,300人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
エステティック業 化粧品・エステティック関連商品の研究開発及び販売
よくある質問
TBCグループの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。
TBCグループの有給休暇の取得率は?
77%です(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,049社)の中央値は73.9%です。
TBCグループの男性の育休取得率は?
男性100%、女性98%です(2026年7月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・1001人以上の30社)の中央値は78.4%です。
TBCグループの平均勤続年数は?
男性13.8年、女性8.6年です(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,554社)の中央値は13.5年です。
TBCグループの女性管理職の割合は?
76%です(2026年7月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・1001人以上の44社)の中央値は13.1%です。
TBCグループの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。