情報通信（IT）・東京都・301〜500人

株式会社ＮＨＫエンタープライズの通信簿

ＮＨＫエンタープライズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

12時間中央値 14時間

3上位42%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

80%中央値 80%

3上位49%

勤続年数平均継続勤務年数

14.8年中央値 10.9年

4上位20%

女性管理職管理職に占める女性の割合

24.9%中央値 10.5%

4上位10%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

86.6中央値 78.7

4上位12%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＮＨＫエンタープライズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（24.9%）は比べた相手の中で上位10%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.6）は上位12%です。

平均勤続年数は男性12.8年・女性16.8年で、女性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	12時間

会社の注記2024年度年間実績（2025年度実績確認中）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	80%	100%

会社の注記2023年度～2025年度

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.8年	16.8年

会社の注記2026年3月

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	89%	89%

会社の注記2026年3月

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	24.9%	—

会社の注記2026年3月

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	36.5%

会社の注記2026年3月

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	33.3%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	86.6
正規雇用	95.7
非正規雇用	52.7

会社の注記対象期間：２０２５年事業年度（２０２５年４月１日ー２０２６年３月３１日正規労働者：社外からの出向者を除く非正規労働者の内訳は、契約社員（再雇用者含む）、アルバイト、パートが該当賃金：通勤交通費・退職手当を除く＜契約・パート社員＞相対的に賃金水準の高い定年再雇用契約社員の男性比率が高いため契約社員においての男女の賃金格差が生じていると考えられる。

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	86.8倍	116.9倍

会社の注記直近3事業年度の平均値（2023年度～2025年度）

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8011001003974
所在地: 東京都渋谷区神山町４番１４号
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：472人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

NHK等の放送番組の企画制作、映像コンテンツの企画制作および販売、NHKの放送に関連した催し物や各種イベントの企画実施等。

会社のホームページ

よくある質問

ＮＨＫエンタープライズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

ＮＨＫエンタープライズの男性の育休取得率は？

男性80%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

ＮＨＫエンタープライズの平均勤続年数は？

男性12.8年、女性16.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

ＮＨＫエンタープライズの女性管理職の割合は？

24.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

ＮＨＫエンタープライズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は86.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

東京都の情報通信（IT）の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信（IT）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。