建設業・東京都・101〜300人
三井ホームエンジニアリング株式会社の通信簿
三井ホームエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三井ホームエンジニアリングは東京都の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.3）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月22.3時間）は長めと勤続年数（平均7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 22.3時間 |
| 非正規雇用労働者 | 20.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 6.3年 | 1.6年 |
| 技能職 | 10年 | — |
| 事務職 | — | 10.7年 |
| 嘱託 | 10.5年 | 12年 |
| 臨時従業員 | 7.5年 | 6.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 20% |
| 技能職 | 0% |
| 事務職 | 100% |
| 嘱託 | 0% |
| 臨時従業員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.3 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 62.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010901022324
- 所在地
- 東京都江東区新木場１丁目１８番６号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：191人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
三井ホームエンジニアリングの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.3時間です（対象：正規雇用労働者）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
三井ホームエンジニアリングの平均勤続年数は？
男性7.5年、女性6.5年です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
三井ホームエンジニアリングの女性管理職の割合は？
0%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
三井ホームエンジニアリングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月30日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。