情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

アルプスシステムインテグレーション株式会社の通信簿

アルプスシステムインテグレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

75.6%中央値 74.7%

3上位45%

男性の育休男性の育児休業取得率

62.5%中央値 80%

2下位24%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

9.2%中央値 10.5%

3下位43%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.9中央値 78.7

3上位48%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アルプスシステムインテグレーションは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率62.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：75.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	73.9%
契約社員	97.3%

会社の注記2025年3月16日～2026年3月15日で集計

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	62.5%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	9.2%	7人 / 76人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	25.5%
契約社員（顧問含む）	9.3%

会社の注記2026/4/1時点の直接雇用人員で集計

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.7%

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日の期間に入社した社員で集計

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.9
正規雇用	79.1
非正規雇用	54

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 8010801000719
所在地: 東京都大田区雪谷大塚町１番７号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：644人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

アルプスシステムインテグレーションの有給休暇の取得率は？

75.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

アルプスシステムインテグレーションの男性の育休取得率は？

男性62.5%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

アルプスシステムインテグレーションの女性管理職の割合は？

9.2%です（管理職76人のうち女性539人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

アルプスシステムインテグレーションの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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