卸売・小売・東京都・501〜1000人

株式会社レスターエレクトロニクスの通信簿

レスターエレクトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
29.1時間中央値 12.7時間
1下位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62%中央値 65.5%
3下位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 52.4%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 12.8年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.6%中央値 7.1%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.4中央値 65.8
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

レスターエレクトロニクスは東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月29.1時間)は長めと女性管理職の割合(2.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):29.1時間(対象:その他)

会社の注記管理職含む全社員を対象とした所定労働時間外の平均残業時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月中での長時間労働者へのワーニングメッセージ送信(管理職層) 長時間労働者に対する個別ヒアリング、管理職層への是正依頼

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全社員62%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%

会社の注記2021年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員12年11.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.6%5人 / 195人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員20.9%
正社員19.5%
契約社員32.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.7%
契約社員9.1%

会社の注記2021年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2021年4月1日~2022年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.4
正規雇用71
非正規雇用56

会社の注記対象は2021年度全期間在籍している社員(途中入社、退職者等は除く)

採用・定着

中途採用の実績:男性11人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
8010701030816
所在地
東京都港区港南2丁目10番9号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:535人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

レスターエレクトロニクスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.1時間です(対象:その他)(2022年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

レスターエレクトロニクスの有給休暇の取得率は?

62%です(対象:全社員)(2022年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

レスターエレクトロニクスの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2022年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

レスターエレクトロニクスの平均勤続年数は?

男性12年、女性11.1年です(2022年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

レスターエレクトロニクスの女性管理職の割合は?

2.6%です(管理職195人のうち女性1,385人)(2022年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

レスターエレクトロニクスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.4です(全労働者)。対象期間は2021年4月1日~2022年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2022年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。