卸売・小売・東京都・1001〜5000人

株式会社 ポーラの通信簿

ポーラが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.1%中央値 64.1%
4上位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
85%中央値 67.2%
4上位30%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
34%中央値 9.5%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.9中央値 63.7
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ポーラは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(34%)は比べた相手の中で上位10%、有給の取りやすさ(取得率77.1%)は上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合コース13.9時間
地域総合コース5.3時間
エキスパートコース6.6時間
コミュニケーターコース0.7時間
販売コース4.1時間

会社の注記契約社員:4.85時間、出向受入社員:6.13時間、パート・アルバイト:0時間

年次有給休暇の取得率:77.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合コース(正社員)85%100%
地域総合コース(正社員)—100%
販売コース(正社員)—100%
契約社員(販売)—100%

会社の注記コミュニケーターコース取得無し、エキスパートコース取得無し、契約社員(販売以外)取得無し、契約社員(再雇用)取得無し、パート・アルバイト取得無し、出向受入:女性0%、※育児休業取得率:2023 年1月~12月

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職34%33人 / 97人
役員37.5%3人 / 8人

会社の注記部門長、リーダー、ユニットリーダー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員 総合コース56%
正社員 地域総合コース88%
正社員 販売コース99%
正社員 エキスパート85%
契約社員 再雇用44%

会社の注記契約社員:96%、派遣社員:96%、コミュニケーターコース:100%、パート・アルバイト:92%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合コース50%
販売コース82%
エキスパートコース33.3%
契約社員(販売)98%
契約社員(販売以外)100%

会社の注記パート・アルバイト:100%、コミュニケーターコース:採用無し ※契約社員(再雇用)は除く

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年1月1日~2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者63.9
正規雇用64.1
非正規雇用64.4

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性11人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010701019339
所在地
東京都品川区西五反田2丁目2番3号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,377人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

化粧品等の販売、卸

よくある質問

ポーラの有給休暇の取得率は?

77.1%です(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

ポーラの男性の育休取得率は?

男性85%、女性100%です(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

ポーラの女性管理職の割合は?

34%です(管理職97人のうち女性673人)(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

ポーラの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.9です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。