情報通信(IT)・東京都・301〜500人

コンピューターサイエンス株式会社の通信簿

コンピューターサイエンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.8時間中央値 14時間
3下位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 80%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.5%中央値 10.5%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.1中央値 78.7
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コンピューターサイエンスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.8時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(SE)15.5時間
正社員(バックオフィス)5.7時間
正社員(営業)18時間
無期雇用フルタイム(SE)18.8時間
無期短時間(パート) (バックオフィス)0時間

会社の注記全社員 / 有期雇用フルタイム (SE)9.3h,有期雇用フルタイム (バックオフィス)0.2h,有期雇用フルタイム(営業)2.0h,有期短時間(パート)(営業)0.0h,再雇用社員フルタイム(SE)13.1h,再雇用社員フルタイム(バックオフィス)0.0h

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%125%

会社の注記女性の育児休業について、2024年度女性社員出産者:1名 ※取得開始日の年度ずれによるもの(2025年度取得)※ 契約社員は対象者無し

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.3%1人 / 16人
管理職10.5%4人 / 38人
役員0%0人 / 2人

会社の注記係長 / 執行役員、室長、事業部長、部長、担当部長、課長、担当課長 / 取締役

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.2%
契約社員15.7%
再雇用社員10.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員26.1%
契約社員16.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.1
正規雇用78
非正規雇用81.6

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010701019066
所在地
東京都品川区西五反田2丁目12番19号五反田NNビル
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:461人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

◆メインフレーム/サーバの設計・構築から運用保守を中心としたインフラ基盤構築事業 ◆アプリケーション開発を中心とした開発支援・受託開発サービス事業 ◆セキュリティマネジメントやコンサルティングを中心としたITセキュリティサービス事業

よくある質問

コンピューターサイエンスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.8時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

コンピューターサイエンスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性125%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

コンピューターサイエンスの女性管理職の割合は?

10.5%です(管理職38人のうち女性539人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

コンピューターサイエンスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。