生活関連サービス・娯楽・東京都・5001人以上

株式会社JTBの通信簿

JTBが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
19.9時間中央値 14時間
2下位26%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83.1%中央値 73.9%
4上位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
78.2%中央値 78.4%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
18.4年中央値 13.5年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
38%中央値 13.1%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.4中央値 68.5
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JTBは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均18.4年）は比べた相手の中で上位12%、女性管理職の割合（38%）は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19.9時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性61.4）は大きめです。

平均勤続年数は男性20.7年・女性16.1年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業申請ルールの徹底 ・完全退社時間の設定 ・業務負荷の平準化 ・時間管理意識の向上への取組 ・時差出勤 ・在宅勤務 ・フレックス勤務 ・サテライトオフィス ・デジタル（専用のJTB Chat）の活用

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員83.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全雇用形態78.2%100%

会社の注記女性が出産というライフイベントを安心して迎えられる制度を整えることだけではなく、男女ともに子の出生直後に休業を取得して主体的に育児・家事に関われる環境整備に取り組むことで一人ひとりが「働きがい」と「働きやすさ」を実感し長く活躍し続けられる企業であることを目指しています。また、JTBグループDEIB推進におけるジェンダー平等の各種取り組みや社内コミュニケーションを通した育児休業に関わる各種制度の活用事例紹介など、育児休業関連諸制度の理解深耕と活用促進にも取り組んでいます。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20.7年16.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職38%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職59.7%
パートナーズ（契約社員）70.1%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.4
正規雇用64.8
非正規雇用45.7

会社の注記賃金は性別に関係なく同一の基準を適用している。賃金差異は昨年度から縮小傾向にあるが、女性の約9割が何らかの働き方の選択（※）をしていること、ならびに、女性従業員比率（60％）と比較して女性管理職比率（38％）と低いことにより差異が生じている。 ライフスタイルの変化に応じた働き方の多様性は維持しながら、女性が活躍し長く働き続けられる環境を整えるとともに女性管理職比率の向上を目指しつつ、マルチに活躍できるキャリア自立を支援する取り組みを進めます。（女性管理職比率のKPIは自社サイトに2028年まで掲載しております） …

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010701012863
所在地
東京都港区東新橋１丁目５番２号汐留シティセンター
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：13,123人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

旅行業

会社のホームページ

よくある質問

JTBの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。

JTBの有給休暇の取得率は？

83.1%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。

JTBの男性の育休取得率は？

男性78.2%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の30社）の中央値は78.4%です。

JTBの平均勤続年数は？

男性20.7年、女性16.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。

JTBの女性管理職の割合は？

38%です（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の44社）の中央値は13.1%です。

JTBの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。