報道・東京都・10〜100人

イ.ソフト株式会社の通信簿

イ.ソフトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.4時間中央値 9.1時間
4上位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
46.4%中央値 69.1%
2下位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.4%中央値 18%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.9中央値 79.1
2下位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:報道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イ.ソフトは東京都の報道の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月2.4時間)は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.9)は大きめと有給休暇の取得率(取得率46.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.4時間(対象:正社員)

年次有給休暇の取得率:46.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.4%4人 / 26人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.9
正規雇用72.2
非正規雇用56.3

会社の注記男性の方が女性より平均年齢が高いこともあり、賃金差異が生じています

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010501021528
所在地
東京都台東区浅草橋5丁目24番6号
業種
報道
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:95人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

イ.ソフトの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(報道・300人以下の96社)の中央値は9.1時間です。

イ.ソフトの有給休暇の取得率は?

46.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(報道・300人以下の63社)の中央値は69.1%です。

イ.ソフトの女性管理職の割合は?

15.4%です(管理職26人のうち女性177人)(2026年4月時点)。比べた相手(報道・300人以下の177社)の中央値は18%です。

イ.ソフトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。