卸売・小売・東京都・1001〜5000人
株式会社 井田コーポレーションの通信簿
井田コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
井田コーポレーションは東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.6）は比べた相手の中で上位5%、女性管理職の割合（23.2%）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率13%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13% | 87% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| 販売社員 | 0% | 100% |
| ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.2% | — |
| 役員 | 12% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50.5% |
| 契約社員 | 86.4% |
| 販売社員 | 98.5% |
| ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ | 98.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63.5% |
| 契約社員 | 100% |
| 販売社員 | 100% |
| ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ | 95.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.6 |
| 正規雇用 | 80 |
| 非正規雇用 | 93.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010501000738
- 所在地
- 東京都台東区浅草橋１丁目９番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,230人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
化粧品・日用品の卸売・メーカー・輸入・小売業
よくある質問
井田コーポレーションの男性の育休取得率は？
男性13%、女性87%です（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
井田コーポレーションの女性管理職の割合は？
23.2%です（2026年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
井田コーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.6です（全労働者）。対象期間は2024年11月21日～2025年11月20日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。