SCSKニアショアシステムズ株式会社の通信簿

ひとことで言うと

SCSKニアショアシステムズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率113%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率92.2%）は上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.7時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）（目標） ①年間平均所定外時間20時間以下 ②有給休暇取得率90％以上 （取組内容） ①コアタイムなしのフレックス勤務 ②残業時間が40時間を超えた場合、計画の見直し ③残業時間20時間又は25時間分を給与に上乗せして一律支給 ④残業時間の予実管理 ⑤ノー残業デーの設定 ⑥長時間労働者への産業医面談 ⑦疲労蓄積度の自己チェック ⑧一斉有給休暇取得日の設定 ⑨有給休暇取得の年間計画の作成 ⑩勤務間インターバルの導入

年次有給休暇の取得率：92.2%

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度 育児休業取得が6歳まで可能のため

会社の注記2025年度

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年度

会社の注記2025年度

会社の注記2025年度

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性7人

会社の注記2025年度

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8010401082331

所在地

東京都江東区豊洲３丁目２番２４号

業種

情報通信業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：699人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社は、住友商事グループのIT中核会社であるＳＣＳＫ株式会社のグループの一員として各地域の特色を生かし、Uターン、Iターンを含む地域に根ざした優秀な人材を中心に、グループ各社と一体となってリモート開発（ニアショア開発）サービスを推進しております。当社の事業の進展が地域の活性化とお客様のビジネスへ貢献できるよう、全社一丸となって努力して参ります。

会社のホームページ

東京都の情報通信（IT）の会社

• 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社　エージェントグロー平均評定 4.7・301〜500人
• 独立行政法人統計センター平均評定 4.6・501〜1000人
• 三井住友トラストＴＡソリューション株式会社平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社FBS平均評定 4.4・301〜500人
• 株式会社ゼウス・エンタープライズ平均評定 4.3・301〜500人

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ平均評定 5.0・301〜500人
• 株式会社ビーンズラボ平均評定 4.7・301〜500人
• 東芝デジタルエンジニアリング株式会社平均評定 4.4・501〜1000人
• クロス・ヘッド株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• 株式会社ＷＯＷＯＷ平均評定 4.3・301〜500人
• 株式会社トゥインクル平均評定 4.3・301〜500人

情報通信（IT）の会社をもっと見る