食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人

サントリービバレッジ&フード株式会社の通信簿

サントリービバレッジ&フードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
105.7%中央値 84%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.1%中央値 9.8%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73中央値 70
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サントリービバレッジ&フードは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率105.7%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者105.7%100%
うち正規雇用労働者105.7%100%
うち非正規雇用労働者—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10.1%52人 / 513人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者73
正規雇用73.1
非正規雇用162.2

会社の注記当社グループでは、同一の労働における賃金体系に差異はありませんが、男女間における平均年齢、在籍年数の違いにより差異が生じています。 また、連結子会社については事業特性により従業員全体に占める男性比率が高い傾向にあります。 今後も多様な人材、多様な価値観を積極的に取り入れ、新たな価値を絶えず創造していくことを目指し、男女問わず安心してイキイキと働くことができる環境整備や、女性活躍推進の取組みを進めていきます。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010401080079
所在地
東京都港区芝浦3丁目1番1号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,877人)
証券コード
2587(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

国内・海外の食品事業

よくある質問

サントリービバレッジ&フードの男性の育休取得率は?

男性105.7%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。

サントリービバレッジ&フードの女性管理職の割合は?

10.1%です(管理職513人のうち女性105人)(2025年12月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。

サントリービバレッジ&フードの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。