卸売・小売・東京都・301〜500人
TOPPANイクイップメント株式会社の通信簿
TOPPANイクイップメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
TOPPANイクイップメントは東京都の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均17.5年)は上位15%です。
平均勤続年数は男性21.6年・女性13.3年で、男性の方が8.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17時間(対象:正社員)
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎月中旬に時間外勤務暫定値の中間集計結果を全社に配信、長時間労働防止への意識向上 ・長時間労働者の管理者には原因と改善策、翌月の改善状況の報告を義務付け ・働き方改革の一環としてフレックス制度の活用
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 21.6年 | 13.3年 |
会社の注記2025年度実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.5% | — |
| 管理職 | 5.4% | — |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.6% |
会社の注記2025年度採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.1 |
| 正規雇用 | 79.1 |
| 非正規雇用 | 64 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401067209
- 所在地
- 東京都江東区東雲1丁目7番12号
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:402人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
【プロダクト】 ■OCRプロダクト ■イメージ管理ソフトウェア ■情報資産管理ソフトウェア ■メーリング関連機器 ■オフィス機器 ■各種サプライ品 ■サービスロボット ■環境エネルギー関連機器 ■セキュリティ関連機器 ■機器レンタル 【保守】 ■オンサイト保守 ■センドバック保守 【開発】 ■機器開発 ■アプリケーション開発
よくある質問
TOPPANイクイップメントの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
TOPPANイクイップメントの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
TOPPANイクイップメントの平均勤続年数は?
男性21.6年、女性13.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
TOPPANイクイップメントの女性管理職の割合は?
5.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
TOPPANイクイップメントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。