不動産・物品賃貸・東京都・301〜500人

トーセイ株式会社の通信簿

トーセイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23.4時間中央値 14.9時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.5%中央値 74.1%
2下位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 70%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
5.6年中央値 10.6年
2下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.9%中央値 8.3%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72中央値 68.2
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トーセイは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.6年)は短めと残業時間(月23.4時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・サテライトオフィス制度 ・年次有給休暇時間単位取得制度 ・ノー残業デイの設置

年次有給休暇の取得率:65.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員5.5年5.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.9%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.1%
契約社員21.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員38%

会社の注記新規学卒者に限る。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月1日~2025年11月30日
対象女性の賃金
全労働者72
正規雇用73.5
非正規雇用55.1

会社の注記1 年間平均賃金において、男性を100とした場合の女性の割合 ※2 対象期間:2025事業年度(2024年12月1日から2025年11月30日まで) ※3 賃金 :固定給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 ※4 正社員 :出向者、執行役員は除く。 ※5 有期社員:派遣社員、契約型執行役員は除く。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010401064940
所在地
東京都港区芝浦4丁目5番4号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:347人)
証券コード
8923(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

不動産業

よくある質問

トーセイの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.4時間です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。

トーセイの有給休暇の取得率は?

65.5%です(2025年11月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。

トーセイの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年11月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。

トーセイの平均勤続年数は?

男性5.5年、女性5.7年です(2025年11月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社)の中央値は10.6年です。

トーセイの女性管理職の割合は?

4.9%です(2025年11月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。

トーセイの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。