その他の製造業・神奈川県・5001人以上
エフサステクノロジーズ株式会社の通信簿
エフサステクノロジーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
エフサステクノロジーズは神奈川県のその他の製造業の会社(従業員5001人以上)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ(平均21.9年)は比べた相手の中で上位4%、残業の少なさ(月7.4時間)は上位8%です。
平均勤続年数は男性23.7年・女性20年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 7.7時間 |
| 非正規社員 | 4.5時間 |
会社の注記法定外労働時間基準
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①長時間残業者に対する職場支援スタッフ面談フォロー ②超過の恐れがある場合、事前申請を徹底し、対策を検討・実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般社員 | 75% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23.7年 | 20年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60.4% | 40% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11% | — |
| 管理職 | 5.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.7% |
| 非正規社員 | 12.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.1% |
会社の注記新卒採用における女性比率(2024年度入社者実績)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.4 |
| 正規雇用 | 78.2 |
| 非正規雇用 | 78.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 31倍 | 29倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401056384
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:5,383人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.情報システムの企画・設計、構築、設置・工事サービス 2.情報システムの運用サービス 3.情報システムのメンテナンスサービス 4.情報システム向け機器・ソフトウェアの販売
よくある質問
エフサステクノロジーズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。
エフサステクノロジーズの有給休暇の取得率は?
75%です(対象:一般社員)(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。
エフサステクノロジーズの男性の育休取得率は?
男性90.5%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。
エフサステクノロジーズの平均勤続年数は?
男性23.7年、女性20年です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。
エフサステクノロジーズの女性管理職の割合は?
5.4%です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。
エフサステクノロジーズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月21日~2026年4月20日。
神奈川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。