卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社ネクセライズの通信簿
ネクセライズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ネクセライズは東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.2)は、比べた相手の中で上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率51.9%)は低めと残業時間(月19時間)は長めです。
平均勤続年数は男性14.6年・女性9.1年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 18時間 |
| 契約社員 | 11時間 |
| アルバイト | 12時間 |
会社の注記社員、契約、アルバイトを含む
年次有給休暇の取得率:51.9%
会社の注記取得日数 /(前年度繰越日数+当年度付与日数)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 56% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 14.6年 | 9.1年 |
| 契約社員 | 5.8年 | — |
| アルバイト | 17.8年 | 22.3年 |
会社の注記社員以外の雇用区分については社員入社時からの期間を通算する
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.6% | — |
| 管理職 | 6.1% | — |
| 役員 | 12.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 8.1% |
| 契約社員 | 4.3% |
| アルバイト | 5.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 8.7% |
| 契約社員 | 28.6% |
| アルバイト | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.2 |
| 正規雇用 | 84.7 |
| 非正規雇用 | 86.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401021280
- 所在地
- 東京都港区港南1丁目8番23号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:571人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
私たち株式会社ネクセライズは、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、工事や火力発電所・原子力発電所における防災など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。
よくある質問
ネクセライズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
ネクセライズの有給休暇の取得率は?
51.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
ネクセライズの男性の育休取得率は?
男性56%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
ネクセライズの平均勤続年数は?
男性14.6年、女性9.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
ネクセライズの女性管理職の割合は?
6.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
ネクセライズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は89.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。