卸売・小売・東京都・1001〜5000人
株式会社エムアイフードスタイルの通信簿
エムアイフードスタイルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エムアイフードスタイルは東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月19.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 20.2時間 |
| 社員CⅠ | 16.1時間 |
| 社員CⅡ | 17.6時間 |
| スペシャリティスタッフ（年棒制社員無期雇用） | 18時間 |
| スタッフ社員・エルダースタッフ社員（時給社員無期雇用） | 2.7時間 |
会社の注記2024年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）10日毎の残業時間の見える化と全社共有 初期マニュアルの整備による業務の標準化 マルチジョブの推進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| ステージC（総合職） | 59.4% |
| 勤務地・職種限定社員 | 60.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.6% | 20人 / 137人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ステージC（総合職） | 41.6% |
| 勤務地・職種限定社員 | 41.7% |
| パートタイマー | 87.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ステージC（総合職） | 72.2% |
| 勤務地・職種限定社員 | 36.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.8 |
| 正規雇用 | 73.2 |
| 非正規雇用 | 72.6 |
会社の注記技能実習生（女性のみ）算出不可
採用・定着
中途採用の実績：男性48人・女性17人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001188090
- 所在地
- 東京都新宿区西落合２丁目１８番２０号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,160人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
小売業
よくある質問
エムアイフードスタイルの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
エムアイフードスタイルの有給休暇の取得率は？
60.4%です（対象：勤務地・職種限定社員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
エムアイフードスタイルの女性管理職の割合は？
14.6%です（管理職137人のうち女性673人）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
エムアイフードスタイルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。