情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

株式会社大和総研インフォメーションシステムズの通信簿

大和総研インフォメーションシステムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2.6時間中央値 14時間

5上位2%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

86.5%中央値 74.7%

4上位8%

男性の育休男性の育児休業取得率

133.3%中央値 80%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

14.8年中央値 10.9年

4上位21%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.7%中央値 10.5%

3上位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79.4中央値 78.7

3上位46%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大和総研インフォメーションシステムズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率133.3%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月2.6時間）は上位2%です。

平均勤続年数は男性18.7年・女性10.8年で、男性の方が7.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.6時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・「計画的な年休取得」を促進しており、継続的に年休取得率70％以上とすることを目標として、ファミリー・デイ休暇、キッズセレモニー休暇、結婚準備休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇の設置等、様々な取組みを行っています。行動計画にも管理職を含め年休取得率年70％以上とすることを定め、2016年以降70％以上を継続しています。・フレックスタイム制度を導入し、業務状況に合わせた働き方を可能にしています。また2019年から健康維持と効率的な…

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	86.5%

会社の注記2025年度（長期欠勤者、休職者、退職者を除く）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	133.3%	100%

会社の注記2025年度（配偶者出産時の慶弔休暇を除く）

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	18.7年	10.8年

会社の注記2026年3月時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	10.7%	—

会社の注記2026年6月時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	25.9%

会社の注記2026年6月時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	47.8%

会社の注記2025年度入社

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79.4
正規雇用	76.8
非正規雇用	82.6

会社の注記・取締役、監査役、執行役員、参与、顧問、理事職は対象外。・休職者のうち期中に支給されない月がある者については、支給がない月は対象外・出向者は対象外・非正規雇用労働者は「再雇用嘱託者」、「主事」のみ。

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8010001137782
所在地: 東京都江東区冬木１５番６号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：576人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

証券・金融、公共、通信など各種事業分野でのシステムインテグレーション及び各種情報通信システムのコンサルティング、企画、開発、導入支援等

会社のホームページ

よくある質問

大和総研インフォメーションシステムズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.6時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

大和総研インフォメーションシステムズの有給休暇の取得率は？

86.5%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

大和総研インフォメーションシステムズの男性の育休取得率は？

男性133.3%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

大和総研インフォメーションシステムズの平均勤続年数は？

男性18.7年、女性10.8年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

大和総研インフォメーションシステムズの女性管理職の割合は？

10.7%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

大和総研インフォメーションシステムズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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