情報通信（IT）・東京都・301〜500人

One人事株式会社の通信簿

One人事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

8.5時間中央値 14時間

4上位25%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

63.4%中央値 74.7%

2下位9%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 80%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

6.3年中央値 10.9年

2下位21%

女性管理職管理職に占める女性の割合

13.8%中央値 10.5%

3上位35%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.4中央値 78.7

3下位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

One人事は東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月8.5時間）は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率63.4%）は低めと勤続年数（平均6.3年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年9月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
エンジニア	6時間
システム開発／導入	21.5時間
営業系	6.1時間
事務系	3.1時間
非正社員(ﾌﾙﾀｲﾑ)	8.5時間

会社の注記雇用管理区分６: 非正社員(時短) 平均残業時間： 5.7時間

年次有給休暇の取得率：63.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
エンジニア	6.7年	5.8年
システム開発／導入	5年	5.6年
営業系	2.7年	2.7年
事務系	3.5年	4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	13.8%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	20.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	77.4
正規雇用	78.2
非正規雇用	69.9

採用・定着

中途採用の実績：男性—人・女性15人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	15.5倍	13.8倍

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（2段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
在宅勤務・テレワーク

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8010001129689
所在地: 東京都品川区南大井６丁目２６番２号
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：351人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報通信業ソフトウェア開発

会社のホームページ

よくある質問

One人事の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です（対象：非正社員(ﾌﾙﾀｲﾑ)）（2024年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

One人事の有給休暇の取得率は？

63.4%です（2024年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

One人事の男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2024年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

One人事の平均勤続年数は？

男性6.7年、女性5.8年です（2024年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

One人事の女性管理職の割合は？

13.8%です（2024年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

One人事の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。