卸売・小売・東京都・301〜500人
CBC株式会社の通信簿
CBCが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
CBCは東京都の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均17.4年)は比べた相手の中で上位15%、女性管理職の割合(16.8%)は上位26%です。
平均勤続年数は男性19.2年・女性15.6年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.9時間(対象:正社員)
会社の注記全正社員で集計
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・月次勤怠管理において45時間超の残業実施者を把握 ・80時間超の残業実施者が発生した際は産業医面談の実施、およびHR部門にて対象社員の所属部門と是正策を協議
年次有給休暇の取得率:67%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 67% | — |
| 専門職 | — | 100% |
会社の注記空欄は、当該雇用管理区分において対象者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職種 | 19.2年 | 15.6年 |
会社の注記雇用管理区分(職種)によらず、全職種における男性・女性の競争倍率
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 45.8% | — |
| 管理職 | 16.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記課長代理以上を管理職と定義して記載しております。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 6.2% |
| 専門職 | 79% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 22% |
| 専門職 | 86% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.1 |
| 正規雇用 | 68.3 |
| 非正規雇用 | 64.8 |
会社の注記〇対象期間 2024事業年度(2024年4月~2025年3月) 〇労働者区分 正規労働者:期間の定めなく勤務する労働者 非正規労働者:嘱託、契約社員、パート・アルバイト等を含む。派遣社員は除く 〇賃金 基本給及び各手当、賞与等を含む。通勤手当、退職金等は除く 〇その他 以下は集計から除いている ・当社からの出向者及び他社からの出向受入者 ・休職中の者 短時間勤務者については、労働時間を基に人員数をフルタイム労働者に換算して賃金を集計
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職種 | 37倍 | 27.2倍 |
会社の注記雇用管理区分(職種)によらず、新卒社員の採用全体における男女の競争倍率
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001050333
- 所在地
- 東京都中央区月島2丁目15番13号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:388人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
合成樹脂、化成品、医薬、農薬、食品、電子機材・光学機器、太陽電池・燃料電池、生地・衣料品等の輸出入、国内販売及び合成樹脂製品等の化粧品蒸着加工を主たる事業とし、これに付帯する事業を営んでおります。
よくある質問
CBCの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.9時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
CBCの有給休暇の取得率は?
67%です(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
CBCの男性の育休取得率は?
男性67%です(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
CBCの平均勤続年数は?
男性19.2年、女性15.6年です(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
CBCの女性管理職の割合は?
16.8%です(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
CBCの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年12月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。