生活関連サービス・娯楽・北海道・501〜1000人

タカハシエンターテイメント株式会社の通信簿

タカハシエンターテイメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11時間中央値 11時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.6%中央値 68.9%
3上位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7年中央値 10.6年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.8%中央値 15.4%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
91.8中央値 64.7
5上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

タカハシエンターテイメントは北海道の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91.8)は比べた相手の中で上位7%、女性管理職の割合(54.8%)は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7年)は短めです。

平均勤続年数は男性9年・女性5年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月人事課にて労働時間をチェックし、増加傾向にある場合はエリアマネージャーに事情を確認する。人員不足の事業所へは、他事業所からヘルプ要員を派遣する。有給休暇を毎月必ず1日以上取得するよう月有休制度を導入し、会社独自の特別休暇(誕生月休暇・ハートフルホリデー)を制度化し取得させている。

年次有給休暇の取得率:70.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職69.6%
係長職75.9%
一般正社員69.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職13年12年
係長職7年6年
一般正社員9年5年
パート・アルバイト1年1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級52.9%9人 / 17人
管理職54.8%17人 / 31人
役員50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職54.8%
係長職52.9%
一般正社員69.6%
パート・アルバイト58.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者91.8
正規雇用91.7
非正規雇用92.2

会社の注記事業年度 2024年9月~2025年8月 正規雇用・・・正社員(月給者) 非正規雇用・・アルバイト(時給者) 令和7年11月末現在

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7460301004473
所在地
北海道網走市南六条西2丁目2番地
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:950人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

カラオケ事業

よくある質問

タカハシエンターテイメントの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。

タカハシエンターテイメントの有給休暇の取得率は?

70.6%です(2025年11月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社)の中央値は68.9%です。

タカハシエンターテイメントの平均勤続年数は?

男性9年、女性5年です(2025年11月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。

タカハシエンターテイメントの女性管理職の割合は?

54.8%です(管理職31人のうち女性121人)(2025年11月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

タカハシエンターテイメントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は91.8です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。