生活関連サービス・娯楽・北海道・301〜500人
株式会社 新和の通信簿
新和が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新和は北海道の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77）は、比べた相手の中で上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職 | 11.6時間 |
| 事務職 | 2.1時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 60% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 20.2% |
| 事務職 | 75% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 37.5% |
| 事務職 | 63.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77 |
| 正規雇用 | 79.2 |
会社の注記対象期間：2025年度（2024年11月1日～2025年10月31日） 賃金：給与、賞与、手当等（退職手当、通勤手当除く） 正規雇用労働者：期間の定めなくフルタイム勤務する正社員 非正規雇用労働者：パートタイム社員 ※なお、パートタイム社員については正社員の所定労働時間（7.5時間/日）をもとに人員数の換算を行っている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7430001008208
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北五条西６丁目２番地２
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
パチンコ店の経営
よくある質問
新和の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.2時間です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社）の中央値は11時間です。
新和の男性の育休取得率は？
男性60%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社）の中央値は66.6%です。
新和の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。
北海道の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。