サービス業（その他）・北海道・1001〜5000人

株式会社アイティ・コミュニケーションズの通信簿

アイティ・コミュニケーションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

6.5年中央値 9.8年

2下位20%

女性管理職管理職に占める女性の割合

21.3%中央値 11.9%

4上位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79.8中央値 73.4

4上位30%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイティ・コミュニケーションズは北海道のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（21.3%）は比べた相手の中で上位28%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.8）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.5年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年8月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	7年	6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	21.3%	16人 / 75人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	64%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年8月1日～2025年7月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79.8
正規雇用	83.8
非正規雇用	94.2

会社の基本情報

法人番号: 7430001026432
所在地: 北海道札幌市中央区北三条西３丁目１番地の５
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,255人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

コールセンター事業

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よくある質問

アイティ・コミュニケーションズの平均勤続年数は？

男性7年、女性6年です（2024年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。

アイティ・コミュニケーションズの女性管理職の割合は？

21.3%です（管理職75人のうち女性559人）（2024年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。

アイティ・コミュニケーションズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79.8です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。