不動産・物品賃貸・宮城県・501〜1000人
仙台ターミナルビル株式会社の通信簿
仙台ターミナルビルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
仙台ターミナルビルは宮城県の不動産・物品賃貸の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(21.6%)は比べた相手の中で上位13%、勤続年数の長さ(平均15.1年)は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率29%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.2時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10.2時間 |
| エリア正社員 | 9.5時間 |
| 契約社員 | 4.9時間 |
会社の注記時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制の導入 解放勤務制度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29% | 120% |
会社の注記契約社員およびパートタイマー社員の該当者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.9年 | 14.2年 |
| エリア正社員 | 12.8年 | 14年 |
| 契約社員 | 7.5年 | 6.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.6% | 8人 / 37人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51.4% |
| エリア正社員 | 77.8% |
| パートタイマー社員 | 62.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53.7% |
| 契約社員 | 77.8% |
会社の注記直近3事業年度の平均値である
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.8 |
| 正規雇用 | 79 |
採用・定着
中途採用の実績:男性13人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.6倍 | 5倍 |
会社の注記直近3事業年度の平均値である
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7370001010970
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区中央1丁目1番1号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:739人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
不動産賃貸業・宿泊業・農園事業・オフィス事業
よくある質問
仙台ターミナルビルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.2時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。
仙台ターミナルビルの男性の育休取得率は?
男性29%、女性120%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。
仙台ターミナルビルの平均勤続年数は?
男性15.9年、女性14.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社)の中央値は10.6年です。
仙台ターミナルビルの女性管理職の割合は?
21.6%です(管理職37人のうち女性156人)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。
仙台ターミナルビルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
宮城県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。