不動産・物品賃貸・宮城県・101〜300人
株式会社山一地所の通信簿
山一地所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山一地所は宮城県の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、残業時間（月28時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性59.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：28時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.8% | 5人 / 24人 |
| 管理職 | 3.8% | 1人 / 26人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記主任、副店長、担当課長 ／ 課長、店長、次長、担当部長、部長 ／ 執行役員、役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.7% |
| 契約社員・嘱託社員 | 25% |
| アルバイト・パート | 94.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.6% |
| アルバイト・パート | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.4 |
| 正規雇用 | 67 |
| 非正規雇用 | 68.7 |
会社の注記対象：対象期間に在籍していた労働者
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6370001001252
- 所在地
- 宮城県仙台市泉区泉中央２丁目１３番地の３
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：163人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
賃貸斡旋、不動産売買仲介、賃貸管理、建築、リフォーム、リノベーション、コンサルティング、相続サポート
よくある質問
山一地所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
山一地所の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の167社）の中央値は66%です。
山一地所の女性管理職の割合は？
3.8%です（管理職26人のうち女性393人）（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
山一地所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
宮城県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。