運輸・物流・長崎県・10〜100人
佐世保タクシー株式会社の通信簿
佐世保タクシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
佐世保タクシーは長崎県の運輸・物流の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 乗務員 無期雇用 | 4時間 |
| 乗務員 有期雇用 | 9時間 |
| 事務職 無期雇用 | 10時間 |
| 事務職 有期雇用 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)シフト・勤怠管理のシステムを導入し労働時間を見える化した。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | — | 100% |
| 乗務員 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 5年 | 5年 |
| 乗務員 | 19年 | 5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 100% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記室長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 無期雇用 | 40% |
| 事務員 有期雇用 | 75% |
| 乗務員 無期雇用 | 50% |
| 乗務員 有期雇用 | 3% |
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7310001005415
- 所在地
- 長崎県佐世保市有福町203番地1
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:73人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
一般旅客運送業
よくある質問
佐世保タクシーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です(対象:正社員)(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。
佐世保タクシーの男性の育休取得率は?
男性100%です(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。
佐世保タクシーの平均勤続年数は?
男性5年、女性5年です(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。
佐世保タクシーの女性管理職の割合は?
100%です(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。
長崎県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。