建設業・佐賀県・10〜100人

株式会社 岸本組の通信簿

岸本組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.9時間中央値 10.5時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
45.2%中央値 66.4%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.5年中央値 10.6年
4上位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岸本組は佐賀県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均19.5年)は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ(月2.9時間)は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率45.2%)は低めです。

平均勤続年数は男性22年・女性17年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員45.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員22年17年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7300001007437
所在地
佐賀県唐津市竹木場5206番地82
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:98人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

岸本組の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.9時間です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

岸本組の有給休暇の取得率は?

45.2%です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

岸本組の平均勤続年数は?

男性22年、女性17年です(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年03月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。