建設業・佐賀県・101〜300人
株式会社 東和の通信簿
東和が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.4%中央値 6.9%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
92.8中央値 70.6
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
8.3%中央値 10%
3上位33%
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東和は佐賀県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.8）は、比べた相手の中で上位8%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：9.5時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：12.4日
- 従業員の平均年齢：38.8歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.1% | — |
| 管理職 | 7.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長の役職が無いため、副長を計上
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.8 |
| 正規雇用 | 94.4 |
| 非正規雇用 | 67.1 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 8人 | 0人 |
| 2年度前 | 10人 | 1人 |
| 3年度前 | 6人 | 1人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1300001003086
- 所在地
- 佐賀県佐賀市高木瀬西６丁目９番３号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：150人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東和の女性管理職の割合は？
7.4%です（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
東和の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.8です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。
東和の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用24人に対して、離職者数は2人です（8.3%・目安）。
佐賀県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。