卸売・小売・福岡県・501〜1000人
明治屋産業株式会社の通信簿
明治屋産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
明治屋産業は福岡県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性43.1）は大きめと有給休暇の取得率（取得率42.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 42.5% |
| 契約社員 | 53.8% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 38.8% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4% | — |
| 管理職 | 4.3% | — |
| 役員 | 9.1% | — |
会社の注記係長 ／ 部長・次長・課長 ／ 取締役・執行役員 ※2026年7月現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 64.5% |
会社の注記全従業員（正社員、中途社員、パートタイマー従業員）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新卒（総合職） | 50% |
| 新卒（地域職） | 77.8% |
| 中途（総合職） | 0% |
| 中途（地域職） | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 43.1 |
| 正規雇用 | 76.7 |
| 非正規雇用 | 97.4 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与、通勤手当等を含み、退職手当を除く。 正社員：出向者については、当社から社外への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。 パート：パートタイマー・嘱託を含み、派遣社員を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7290001005789
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１４番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：913人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食品小売業
よくある質問
明治屋産業の有給休暇の取得率は？
42.5%です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
明治屋産業の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
明治屋産業の女性管理職の割合は？
4.3%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
明治屋産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は43.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。