建設業・山口県・101〜300人

住吉工業株式会社の通信簿

住吉工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30時間中央値 10.5時間
1下位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 10.6年
3下位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 6.9%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

住吉工業は山口県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務職3時間
技術職30時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職10年10年
技術職8年11年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級63.6%7人 / 11人
管理職14.3%13人 / 91人
役員0%0人 / 6人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職30%
技術職14%

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職2.2倍6.5倍
技術職12.3倍12.5倍

会社の基本情報

法人番号
7250001005735
所在地
山口県下関市長府扇町1番23号
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:133人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・総合建設事業(土木建設事業)(造成工事、ダム工事、トンネル工事、道路工事、水道工事、その他) ・一級建築士事務所の経営 ・砕石、栗石類生産販売業 ・宅地建物取引業 ・産業廃棄物処理業 ・沿岸荷役事業 ・簡易郵便局事業 ・建設機械、車両及び事務用機器のリース業 ・太陽光発電事業

よくある質問

住吉工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:基幹的な職種)(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

住吉工業の平均勤続年数は?

男性10年、女性10年です(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

住吉工業の女性管理職の割合は?

14.3%です(管理職91人のうち女性1,946人)(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。