建設業・山口県・101〜300人
宇部工業株式会社の通信簿
宇部工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
宇部工業は山口県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.8年）は上位15%です。
平均勤続年数は男性22.6年・女性11年で、男性の方が11.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.1時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの導入
年次有給休暇の取得率：71%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 22.6年 | 11年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 65.3% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 10% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 令和７年度新卒採用 | 33% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 令和7年度新卒採用 | 2倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8250001002995
- 所在地
- 山口県宇部市大字妻崎開作８７４番地の１
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：190人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
石油・化学プラント、空港給油施設、水門、橋梁、除塵機、港湾土木、陸上土木、一般建築、浚渫 等の施工・設計
よくある質問
宇部工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.1時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
宇部工業の有給休暇の取得率は？
71%です（2024年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
宇部工業の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
宇部工業の平均勤続年数は？
男性22.6年、女性11年です（2024年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
宇部工業の女性管理職の割合は？
0%です（2024年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
山口県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。