金融・保険・広島県・501〜1000人

呉信用金庫の通信簿

呉信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

9.5時間中央値 9.5時間

3上位48%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

69.2%中央値 72.8%

3下位35%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 86%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

15.8年中央値 14.3年

3上位34%

女性管理職管理職に占める女性の割合

19.4%中央値 15.1%

3上位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

70.1中央値 65.6

4上位29%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

呉信用金庫は広島県の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性70.1）は上位29%です。

平均勤続年数は男性18.3年・女性13.3年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日ノー残業デー静脈認証による勤務時間の管理パソコン使用時間制限

年次有給休暇の取得率：69.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正職員	67.3%

会社の注記2026年３月末在籍職員対象

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正職員	100%	100%

会社の注記育児目的休暇取得者含む

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正職員	18.3年	13.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	29.2%	40人 / 137人
管理職	19.4%	13人 / 67人
役員	7.7%	1人 / 13人

会社の注記2026年3月末時点／非常勤を含む

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	48.3%
パート	72.6%

会社の注記2026年3月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	67.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	70.1
正規雇用	70.2
非正規雇用	81.6

会社の注記対象期間：2025事業年度（2025年4月1日～2026年3月31日）賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与含み、通勤手当は除く正規雇用労働者：正職員（外部出向者含む）非正規雇用労働者：特別職員、契約職員、パート職員

採用・定着

中途採用の実績：男性—人・女性6人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7240005006342
所在地: 広島県呉市本通２丁目２番１５号
業種: 金融業、保険業／銀行
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：626人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

金融業

会社のホームページ

よくある質問

呉信用金庫の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の161社）の中央値は9.5時間です。

呉信用金庫の有給休暇の取得率は？

69.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の154社）の中央値は72.8%です。

呉信用金庫の男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の162社）の中央値は86%です。

呉信用金庫の平均勤続年数は？

男性18.3年、女性13.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。

呉信用金庫の女性管理職の割合は？

19.4%です（管理職67人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。

呉信用金庫の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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