医療・福祉・広島県・101〜300人
社会福祉法人 和楽会の通信簿
和楽会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
和楽会は広島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性108）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 6.6年 | 5.9年 |
| 正職員 | 6.7年 | 5.6年 |
| パート職員 | 2.8年 | 7.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 28% | 72% |
| 正社員 | 30% | 70% |
| パート職員 | 25% | 75% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60% | — |
| 管理職 | 100% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 75% |
| 正職員 | 73% |
| パート職員 | 76% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 60% |
| 正社員 | 66% |
| パート職員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 108 |
| 正規雇用 | 102 |
| 非正規雇用 | 108 |
会社の注記女性の積極採用をおこなっていることで、若手や新人の職員が増えていることや産後の時短勤務等の為、平均値が低く算出されますが、継続勤続やスキルアップ（資格取得・役職就任）に伴い、着実に昇給していく環境が整っています。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 1倍 | 1倍 |
| 正規職員 | 1倍 | 1倍 |
| パート職員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7240005001624
- 所在地
- 広島県広島市安佐南区伴西５丁目１４３２番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：113人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
特別養護老人ホーム
よくある質問
和楽会の平均勤続年数は？
男性6.6年、女性5.9年です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
和楽会の女性管理職の割合は？
100%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
和楽会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は108です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
広島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。