不動産・物品賃貸・広島県・301〜500人

株式会社エネルギアL&Bパートナーズの通信簿

エネルギアL&Bパートナーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.7時間中央値 14.9時間
3上位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
92.5%中央値 74.1%
5上位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.3年中央値 10.6年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.6%中央値 8.3%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.6中央値 68.2
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

エネルギアL&Bパートナーズは広島県の不動産・物品賃貸の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率92.5%)は比べた相手の中で上位3%、勤続年数の長さ(平均13.3年)は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.6%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性57.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.7時間(対象:その他)

会社の注記毎月の「所定時間外労働+所定休日労働の総時間数の合計」÷対象労働者(特別管理職含む)の平均(所定労働時間・所定休日労働時間:7時間30分)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員92.5%
シニア社員120%
出向社員187.1%
パートタイム社員80%

会社の注記雇用時に年次有給休暇20日付与(パートタイム社員以外)。20日付与日数に対する取得率は次のとおり。正社員76.7%、シニア社員74.7%、出向社員108.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%

会社の注記正社員のみ。男性は対象者なし、女性は対象者1名取得。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.3年13.3年

会社の注記正社員のみ

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級19.4%20人 / 103人
管理職2.6%1人 / 39人

会社の注記サブマネージャー、担当部長、担当課長、担当副長、店長、副店長 / 部長、支店長、所長、マネージャー

採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職57.1%
技術職0%

会社の注記正社員のみ

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.6
正規雇用81.6
非正規雇用31.9

会社の注記非正規雇用労働者 【定年後再雇用】 90.0% 【パートタイム社員】86.3%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職2倍3.3倍
技術職0倍0倍

会社の注記正社員のみ

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7240001006560
所在地
広島県広島市中区小町4番33号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:404人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

土地建物の売買賃貸、建築設計施工管理、 社宅・寮管理業務の受託、温浴事業、 造園・緑化事業、ビルの総合管理、 事務機器・車両等のリース、各種保険代理業

よくある質問

エネルギアL&Bパートナーズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.7時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。

エネルギアL&Bパートナーズの有給休暇の取得率は?

92.5%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。

エネルギアL&Bパートナーズの平均勤続年数は?

男性13.3年、女性13.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社)の中央値は10.6年です。

エネルギアL&Bパートナーズの女性管理職の割合は?

2.6%です(管理職39人のうち女性156人)(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。

エネルギアL&Bパートナーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。