不動産・物品賃貸・広島県・101〜300人

株式会社プローバホールディングスの通信簿

プローバホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2時間中央値 10時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14%中央値 11.8%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.2中央値 70.8
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

プローバホールディングスは広島県の不動産・物品賃貸の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.2)は比べた相手の中で上位15%、残業の少なさ(月2時間)は上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15%—
管理職14%—
役員7%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員38%
嘱託0%
アルバイト72%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者88.2
正規雇用92.1
非正規雇用101.2

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4240001026520
所在地
広島県広島市安佐南区相田1丁目1番33号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:115人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

プローバホールディングスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。

プローバホールディングスの女性管理職の割合は?

14%です(2025年10月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。

プローバホールディングスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.2です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。